| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-项目负责人(项目经理)职称与业绩 | 1.项目经理职称:具有建筑工程相关专业中级职称得3分，具有建筑工程相关专业高级及以上职称得5分，满分5分。2.项目经理业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装修装饰或房屋建筑工程类业绩计1分，满分2分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。2.业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书:(2)验收合格证明。 | 1.项目经理职称:具有建筑工程相关专业中级及以上职称得5分。2.项目经理业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装修装饰或房屋建筑工程类业绩计1分，满分2分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。2.业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书。 |
| 2 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-业绩 | 供应商2022年1月1日至今具有同类项目业绩的，每提供1个业绩得2.5分，满分10分。注:1.日期以合同签订时间为准。2.同类项目指装修改造类项目。3.证明材料须同时提供(1)项目合同:(2)中标/成交通知书:(3)中标/成交等公告网页截图:(4)验收合格证明:提供不全不得分。 | 供应商2022年1月1日至今具有同类项目业绩的，每提供1个业绩得2.5分，满分10分。注:1.日期以合同签订时间为准。2.同类项目指装修改造类项目。3.证明材料须同时提供(1)项目合同或中标/成交通知书:(2)中标/成交等公告网页截图，提供不全不得分。 |
| 3 | 原采购公告提交投标文件截止时间 | 2025年07月22日 13时30分 | 2025年07月30日 13时30分 |
| 4 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-技术负责人职称与业绩 | 1.技术负责人职称:具有建筑工程相关专业中级职称得3分，具有建筑工程相关专业高级及以上职称得5分，满分5分。2.技术负责人业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装饰装修维修改造类业绩计1分，满分3分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书:(2)验收合格证明。 | 1.技术负责人职称:具有建筑工程相关专业中级及以上职称得5分。2.技术负责人业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装饰装修维修改造类业绩计1分，满分3分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书。 |
| 5 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-其他团队成员 | 拟投入的施工员、质量(检)员、资料员、材料员提供上岗证，安全员出具安全生产考核合格证(C类)，上述每个岗位至少配备1名人员的，得满分5分，每缺1名扣1分，扣完为止。注:证明材料须同时提供人员1.身份证:2.相关证书:3.供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)，提供不全不得分。 | 拟投入的施工员、质量(检)员、资料员、材料员提供上岗证，安全员出具安全生产考核合格证(C类)，上述每个岗位至少配备1名人员的，得满分5分，每缺1名扣1分，扣完为止。注:证明材料须同时提供人员1.身份证:2.相关证书:3.供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)或供应商与其签订的劳动合同，提供不全不得分。 |
| 6 | 原采购公告获取招标文件时间 | 时间：2025年07月11日 09时00分至 2025年07月18日 23时59分 | 时间：2025年07月11日 09时00分至 2025年07月23日 17时00分 |
